いかがお過ごしでしょうか、かにみそです。
先日、毎月配当を実現させるためにポートフォリオを見直しました。
しかしその矢先、候補に組み込んだばかりのサムティホールディングス（証券コード：187A）が、3,300円のTOB（公開買い付け）の成立を条件に無配・優待廃止にすることを週末に発表しました。
持株会社化してまだ３ヶ月少々、保有を始めてまだ１ヶ月経っていません。
配当と優待を目的に買い集める予定は、100株・そして一月足らずであっさり終了です。
週明けにはTOB予定価格に株価が寄るでしょうから、良く言えば短期間で約65,000円の利益。当然ながらTOBが不成立になる可能性もあり、その場合は配当・優待は維持される予定です。
無配・優待廃止や上場廃止が決まったわけではないとはいえ、長期保有シナリオが崩れそうなので、残念ですが短期間で利益という結果を得られたことには感謝して、別銘柄を選定してプランの練り直しです。幸いにも、毎月配当は日本和装HLDGS（証券コード：2499）のおかげでまだカバーできていますので、ある程度融通が利きそうです。
- 毎月配当重視：恩株の日本和装HLDGSに追加投資（恩株状態は崩れる）、もしくは６月・12月配当のある他の銘柄を１から探す。
- 優待重視：リソルホールディングス（証券コード：5261、３月配当。サムティホールディングスと同じく、優待のみで宿泊することも可）
- バランス：グリーンズ（証券コード：6547、弱体化する６月の配当、12月の宿泊券優待。最近の記事には載せていませんが、12月配当・６月優待の共同ピーアール（証券コード：2436）を以前より保有していますので、バランス取りには有効です。）
- 保留・様子見：3Q決算を通過して権利取り売買が旺盛な10月・11月銘柄
と、書き起こしてみたはいいものの、どうするか悩みます。欲が出ると、お金って本当に幾ら有っても足りない‥‥。富裕層まではまだまだ先のようです。
